- Организовать образовательный процесс и финансово-хозяйственную деятельность ОО на высоком качественном уровне;
- Определить перспективные направления функционирования и развития ОО;
- Привлечь общественность к решению вопросов развития ОО;
- Создать оптимальные условия для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;
- Решить вопросы, связанные с развитием образовательной среды ОО и о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности ОО;
- Оказать помощь администрации в разработке локальных актов ОО;
- Помочь разрешить проблемные (конфликтные) ситуации с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;
- Внести предложения по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья учащихся и работников ОО;
- Принять меры по необходимости по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников ОО, предупредить противоправные вмешательства в их трудовую деятельность;
- Внести предложения по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования и поощрения труда работников ОО;
- Внести предложения по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот учащимся и работникам в пределах компетенции ОО;
- Направлять ходатайства, письма в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности ОО и повышения качества оказываемых образовательных услуг.
Общее собрание
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
Орган управления осуществляет следующие функции
- Проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и материально-технических ресурсов, установление порядка их использования;
- Внесение предложений об организации сотрудничества ОО с другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации образовательных программ ОО и организации воспитательного процесса, досуговой деятельности;
- Представление интересов учреждения в органах власти, других организациях и учреждениях;
- Рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности ОО;
- Заслушивание публичного доклада руководителя ОО, его обсуждение;
- Принятие локальных актов ОО согласно Уставу, включая Правила внутреннего трудового распорядка организации; Кодекс профессиональной этики педагогических работников ОО;
- Участие в разработке положений Коллективного договора.
Содержание работы органа управления
-
Общее собрание ОО собирается его Председателем по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
-
Деятельность совета ОУ осуществляется по принятому на учебный год плану.
-
Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива ОО.
-
Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
-
Решения Общего собрания:
-
считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;
-
являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов совета;
-
после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения;
-
доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение 3-х рабочих дней после прошедшего заседания.
-
